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„Moderne Väter" - familiär, partnerschaftlich, aber vorbildlos
Studien zur neuen Vaterrolle

Vater mit kleinem Sohn pustet Seifenblasen
Foto: ©iStockfoto.com / plus

Zum Theme "neue Väter" gibt es mehrere Studien: Die Trendstudie "Moderne Väter" der Väter gGmbH von 2012 präsentiert das Porträt der modernen Vätergeneration: Ihre aktuelle Lage, ihre Einstellungen, ihre Bedürfnisse und wie sie Familie, Gesellschaft und Wirtschaft verändert. Die neuen Väter ticken anders. Das aktive Vatersein wird für viele immer wichtiger. Jedoch fehlen den jungen Männern Rollenvorbilder – sowohl in der eigenen Familie als auch in der Berufswelt. Durch die Studie sollen auch Handlungsfelder gezeigt werden, wie Gesellschaft, Politik und Unternehmen väterfreundlicher und somit auch familien- und kinderfreundlicher werden können
Die Trendstudie steht als Download bereit:
www.vaeter-ggmbh.de/trendstudie-moderne-vaeter


In einer weiteren Studie der Commerzbank von 2015 zeigt sich, dass sich die Elternzeit positiv auf Beruf und Partnerschaft auswirkt. Befragt wurde 754 Mitarbeiter der Commerzbank in Deutschland. Die in der Studie befragten Väter möchten sich zunehmend für Beruf und Familie engagieren – 97 Prozent wollen möglichst viel Zeit mit ihrem Kind verbringen, 84 Prozent möchten die Beziehung zum Kind stärken. Viele hätten gerne eine längere Elternzeit genommen. Eine väterfreundliche Personalpolitik ist ein wichtiger Baustein für die partnerschaftliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Studie steht als Download bereit: www.commerzbank.de


Dass Väter heute mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen als noch vor rund 10 Jahren, zeigt auch das Dossier "Väter und Familie", das Prognos 2015 für das Bundesfamilienministerium erarbeitet hat. Das Familienleben besser mit dem Beruf zu vereinbaren, ist immer mehr Männern wichtig. Jeder dritte Vater eines Neugeborenen nimmt Elterngeldmonate in Anspruch.
Das Dossier steht als Download bereit: www.bmfsfj.de

Weitere interessante Studien zum Thema Väter

Die Seite gibt einen Überblick über Studien zum Thema: Männlichkeit - Familie - Vaterschaft, zum Beispiel zu Männerrollen, Vaterschaft und Elternzeit, Gleichstellung, Arbeits- und Lebenswelten, Aufgabenteilung in Familie und Beruf

www.neue-wege-fuer-jungs.de

Mehr Zeit für die Familie
Neue Broschüre "Väter und das ElterngeldPlus"

Aktuelle Studien belegen, wie wichtig es Eltern heute ist, dass sich Mütter und Väter partnerschaftlich in die Erziehung und Betreuung ihrer Kinder einbringen. Rund 70 Prozent der Väter geben in einer Allensbach-Umfrage an, sich mehr an der Erziehung und Betreuung der Kinder zu beteiligen als die Väter ihrer Elterngeneration. Nach einer Erhebung des statistischen Bundesamts nutzen mehr als ein Drittel der Väter mittlerweile das Elterngeld, um im Beruf kürzer zu treten und sich um ihr Kind zu kümmern.

Mann bläst Seifenblase für Kleinkind
Foto: ©iStockfoto.com / plus

Vor diesem Hintergrund veröffentlicht das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Juni 2016 die Broschüre „Mehr Zeit für die Familie: Väter und das ElterngeldPlus“, die speziell die Situation von Vätern in Familie und Erwerbsleben aufgreift und auf die Möglichkeiten des ElterngeldPlus hinweist.
Die Broschüre kann als Druckexemplar auf www.bmfsfj.de/Publikationenbestellt werden und steht hier als Download bereit:

PDF-Datei Broschüre "Mehr Zeit für Familie" anzeigen bzw. herunterladen.   PDF-Datei Broschüre "Mehr Zeit für Familie" anzeigen bzw. herunterladen. (3.90 MB)
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Studie zeigt: Elterngeld verändert Väter-Leitbild

Viele Lokale Bündnisse engagieren sich dafür, Vätern eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Eine Studie der Hans Böckler Stiftung zum Elterngehd zeigte, dass seit der Einführung des Elterngeldes 2007 immer mehr Väter in Elternzeit gegangen sind: Ihr Anteil ist von 3,5 Prozent im Jahr 2007 auf 20 Prozent im Jahr 2009 gestiegen. Die Ergebnisse bescheinigen dem Elterngeld „erhebliche betriebliche Erfolge“ und „umfassende normative Wirkungen“. Die neue Regelung trage maßgeblich dazu bei, Väter stärker in die Erziehung der Kinder einzubinden und ein neues Väterbild in der Gesellschaft zu verankern. Dabei fanden 81 Prozent der befragten Väter ihren Betrieb familienfreundlich. Auch waren alle Befragten der Ansicht, dass bei berufstätigen Vätern die Elternzeit in Zukunft zum Firmenalltag gehören werde.

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Mehr Väterinfos

Veranstaltungen und Gruppen in Darmstadt, Portraits, Best-Practice-Beispiele, Surftipps, Vaterschaft statt Karriere und und und ...

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