![]() | Das Thema "Vater sein" lag schon lange in der Luft, nun findet es konkrete Orte und Kontakte in Darmstadt. Es freut uns, daß wir diesen Prozeß als Informations- und Kommunikationsplattform so hautnah begleiten und unterstützen können. Lesen Sie hier die Vater-Geschichte von familien-willkommen-Mitgründer Stefan Helfmann, der als Hausmann drei Kinder aufzieht und für den "www" nach eigener Aussage zunächst "welt-weit-wickeln" bedeutet hat... welt-weit-wickeln | |
Veranstaltungskalender mit aktuellen Terminen | ||
Das Programm enthält immer spezielle Angebote nur für Väter mit ihren Kindern. Programm erhältlich beim Info-Stand im Luisencenter oder in den Stadthäusern. | ||
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Beratung für Väter bei:
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Nichtsorgeberechtigte Väter haben es oft schwer, ihre Kinder nach einem Wegzug zu besuchen. Zeit und Geld sind dafür manchmal knapp. Menschen mit Herz werden gebeten, ein Zimmer als Unterkunft für Trennungsfamilien bereitzustellen. So können Kinder ihren Vater oder ihre Mutter sehen. Wer ein "Dach über dem Kopf" anzubieten hat oder sucht, wendet sich bitte an: | ||
| Organisation | Thomas Opitz | |
| Telefon | 0 60 74 / 40 46 29 | |
| topitz56de@yahoo.de | ||
| Datenbank | Heike Dietrich | |
| Internet | www.betten-fuer-vaeter.de | |
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| Viele werdende Väter interessieren sich heute für alles, was mit der Schwangerschaft und der Geburt ihres Kindes zusammenhängt. Antworten auf diese männerspezifischen Fragen sowie Gedanken und Erfahrungen rund um Schwangerschaft und Geburt finden sich in der Broschüre "Ich bin dabei! Vater werden". | ||
| Bestelladresse | BZgA 51101 Köln, order@bzga.de Bestellnr.: 13510000 | |
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"Mein Papa und ich"
Der unterhaltsame Ratgeber beleuchtet das moderne Vatersein aus verschiedenen Perspektiven. In den illustrierten 20 Kapiteln gibt es Anregungen und Ideen zum gemeinsamen Spielen, Basteln, Bauen und Experimentieren sowie zur Reise- und Freizeitgestaltung.
Vaterschaft statt Karriere -
Ein neues Bündnis für die Gleichberechtigung!
Lassen Sie sich für chancengleiche Elternschaft und Personalpolitik gewinnen!
Bei diesem spannenden Projekt hat sich eine ganze Gemeinde zum Ziel gesetzt, Familien und Väter so zu unterstützen, dass Väter bereit werden, Erziehungszeit in Anspruch zu nehmen.
Aktive Vaterschaft braucht innovative gesellschaftliche und wirtschaftliche Modelle.
Ein wunderbares Modellbeispiel für einen prämierten familienfreundlichen Betrieb haben wir hier in Darmstadt.

Weiterqualifizierung durch Elternzeit???? Lesen Sie hier, wie Sie als Vater soft skills erwerben, die Ihrer Karriere zugute kommen!
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