Zum Thema "Väter" gibt es verschiedene Studien. Der "Väterreport" vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gibt u.a. Auskunft über Einstellungen und Erwartungen heutiger Väter, die Nutzung von Elterngeld sowie darüber, wie sich die Nutzung von Elterngeldmonaten auswirkt. Der Report zeigt: Die aktive Vaterschaft liegt im Trend. Väter wollen sich stärker an der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder beteiligen und wünschen sich mehr Zeit für Familie.
Den Report gibt es zum Download:
www.bmfsfj.de
Die Auswertung der Gleichstellungsstudie 2016 zum Themenfeld Männer hat repräsentativ untersucht, ob sich Einstellungen und Verhalten von Männern u.a. zur Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit, zur Verantwortung für Familienarbeit sowie hinsichtlich der Gleichstellungspolitik in den letzten Jahren verändert haben. Im Vergleich zu einer Untersuchung von 2007 zeigen die Daten, dass heute mehr Männer ein gleichgestelltes Lebensmodell wollen, dass die Mehrheit der Männer eine aktive und offensive Gleichstellungspolitik fordert – aber auch, dass das Spektrum von Haltungen der Männer zu den Themen Gender und Gleichstellung vielfältig und noch breiter geworden ist.
Infos und Download:
www.bmfsfj.de
Dass Väter heute mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen als noch vor rund 10 Jahren, macht auch das Dossier "Väter und Familie", das die Prognose 2015 für das Bundesfamilienministerium erarbeitet hat, deutlich. Das Familienleben besser mit dem Beruf zu vereinbaren, ist immer mehr Männern wichtig. Jeder dritte Vater eines Neugeborenen nimmt Elterngeldmonate in Anspruch.
Das Dossier steht als Download bereit: www.bmfsfj.de
Eine Studie der Commerzbank von 2015 lässt erkennen, dass sich die Elternzeit positiv auf Beruf und Partnerschaft auswirkt. Befragt wurde 754 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Commerzbank in Deutschland. Die in der Studie befragten Väter möchten sich zunehmend für Beruf und Familie engagieren – 97 Prozent wollen möglichst viel Zeit mit ihrem Kind verbringen, 84 Prozent möchten die Beziehung zum Kind stärken. Viele hätten gerne eine längere Elternzeit genommen. Eine väterfreundliche Personalpolitik ist ein wichtiger Baustein für die partnerschaftliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Studie steht als Download bereit: www.commerzbank.de
Aktuelle Zahlen belegen, wie wichtig es Eltern heute ist, dass sich Mütter und Väter partnerschaftlich in die Erziehung und Betreuung ihrer Kinder einbringen. |
Vor diesem Hintergrund veröffentlichte das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Juni 2016 die Broschüre „Mehr Zeit für die Familie: Väter und das ElterngeldPlus“, die speziell die Situation von Vätern in Familie und Erwerbsleben aufgreift und auf die Möglichkeiten des ElterngeldPlus hinweist.
Die Broschüre kann als Druckexemplar auf www.bmfsfj.de/Publikationen bestellt werden und steht hier als Download bereit:
PDF-Datei Broschüre "Mehr Zeit für Familie" anzeigen bzw. herunterladen. (3.90 MB) |
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